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     四维图新(Navinfo).注重人才培养与开发,关注员工职业生涯计划,拓宽员工职业发展空间,积极推动员工与企业共同发展。公司现有中层管理者以及核心技术人员中,约60%为公司内部提拔晋升。
此外公司现有的主要的培训形式有:
      1.外部脱产培训;
      2.内部培训;
      3.在职研究生班;
      4.国外短期交流;
      5.企业图书馆;
      6.网上电子课件(E-learning)系统等。

内部培训

文化、历史、风景、习俗,认知使我们开阔眼界,也是人生路上免不了的自我修行。

让我们走进“汽车之国”——德国吧!等待你的光临,一起感受德国文化之美吧!!

加强日常导航无回话灵活交流,更好的将口语运用到实际生活、工作中,我们举办了英语交流班。

外部培训

 

清华大学在职研究生班

 

武汉大学在职研究生班

2010年12月,9位员工顺利完成武汉大学测绘工程专业硕士班的学习,取得硕士学位且为公司服务5年期满,公司报销相关学费,以资鼓励。

       历年来,公司获得了多个优秀奖项,包括:2005年海淀区按比例安排残疾人就业先进单位、2008年北京市劳动和谐关系单位、2009年海淀区劳动和谐关系单位、2009年北京高校毕业生就业百佳用人单位。

  

 北京四维图新科技股份有限公司
“测绘科学与技术博士后流动站”博士后招聘

       我公司与武汉大学合作建立了“测绘科学与技术博士后流动站科研基地”,面向海内外诚聘优秀博士后科研人员。现将招聘博士后研究人员有关事宜如下:
一、招聘岗位及名额
1、招聘岗位:从事3D导航电子地图领域的研究工作
2、招聘名额:1-2名
二、应聘条件
1、热爱祖国,为人正派,学风严谨,有较强的团结协作精神;
2、取得博士学位,应届毕业或毕业两年以内,年龄35岁以下;
3、有较高的学术水平和较强的独立科研能力,已取得了重要科研成果;
4、导航、地理信息系统、计算机等专业;
5、有导航数据、智能交通等相关方向研究者优先录用。
三、相关待遇
1、工资、津贴及其他福利按国家相关规定执行;
2、科研基地提供良好的实验条件;
四、选拔程序及时间要求
1、 7月1日之前,申请人向流动站提交申报材料;
2、流动站组织专家评审、面试,并送同行专家通讯评审(至少2名校外专家),流动站领导小组确定候选人并将相关材料上报学校博士后管理办公室;
3、武汉大学组织专家评审,确定正式人选并上网公示;
4、公示结束,办理完进站报批手续。
五、材料要求
1、申请者要提供两名专家推荐意见;博士毕业证书和学位证书复印件或通过博士论文答辩的证明材料,博士学位论文、发表(出版)的论著代表作,奖励证明材料,科技成果鉴定材料,发明专利证书等各项附件材料。
2、流动站向武汉大学博后办报送候选人材料。
六、联系方式
1、政策咨询:武汉大学博士后管理办公室 
联系方式:电话027-68754011   E-mail:pdto@whu.edu.cn
2、受理应聘材料:
(1)北京四维图新博士后流动站,联系人及联系方式:
刘莉莉,010-82306399-6216
(2)武汉大学博士后流动站,联系人及联系方式:
曾春梅,027-68778043
相关表格请登录http://sub.whu.edu.cn/bsh/bgxz.htm下载。